Da qui puoi accedere ai diversi servizi della scuola che richiedono un'autenticazione personale.
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E' è volto a disciplinare il rapporto di lavoro sia dal punto di vista normativo (orario, qualifiche e mansioni, stabilità del rapporto e così via) sia dal punto di vista economico (retribuzione, trattamenti di anzianità e così via).
È relativo al procedimento amministrativo con cui la scuola e il supplente stipulano il contratto individuale di lavoro. Con il prospetto R-1 all’atto della presa di servizio la segreteria invia a NoiPA i dati del rapporto di lavoro; NoiPA calcola le rate di stipendio e, solo supplenze brevi e saltuarie, le invia al Sistema Informativo dell’Istruzione (SIDI) perché la scuola possa autorizzarle.
