Cos'è
Certamente, posso espandere la definizione di Formazione Scuola-Lavoro (ex PCTO) con ulteriori dettagli sulla struttura, gli obiettivi e la normativa.
La Formazione Scuola-Lavoro, originariamente introdotta come Alternanza Scuola-Lavoro dalla Legge 107/2015, e successivamente ridenominata Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'Orientamento (PCTO), è stata di recente ribattezzata in alcuni contesti come "Formazione Scuola-Lavoro".
Si tratta di un'esperienza formativa obbligatoria per gli studenti dell'ultimo triennio delle scuole superiori.
1. Obiettivi e Finalità
L'obiettivo primario di questi percorsi è duplice:
-
Acquisizione di Competenze Permette agli studenti di acquisire e potenziare sia le competenze tipiche dell'indirizzo di studi scelto, sia le competenze trasversali (soft skills). Le competenze trasversali includono l'acquisizione di autonomia e l'aumento della motivazione allo studio.
-
Orientamento Consapevole Ha una forte valenza orientativa, aiutando i giovani a valorizzare le proprie vocazioni personali e a orientarsi verso il mondo del lavoro o la prosecuzione degli studi nella formazione superiore.
2. Struttura e Monte Ore Minimo
I percorsi devono essere inseriti nella progettazione didattica (PTOF) e sono realizzati in collaborazione con aziende, enti pubblici, musei, ordini professionali e organizzazioni del Terzo Settore.
Il monte ore minimo complessivo da svolgere nel triennio terminale (secondo biennio e ultimo anno) varia in base all'indirizzo di studi:
-
Istituti Professionali: Non inferiore a 210 ore.
-
Istituti Tecnici: Non inferiore a 150 ore.
-
Nota: Per l'IIS Mendel, come riportato nel codice, l'Istituto Tecnico prevede 150 ore totali.
-
-
Licei: Non inferiore a 90 ore.
3. Aspetti Normativi e Valutazione
-
Sicurezza sul Lavoro: I PCTO prevedono obbligatoriamente una formazione generale sulla "Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro" (ai sensi del D. Lgs n. 81/08), spesso erogata in modalità e-Learning.
-
Ammissione all'Esame: Lo svolgimento della Formazione Scuola-Lavoro costituisce requisito di ammissione all'Esame di Stato.
-
Valutazione e Credito: Le attività concorrono alla valutazione delle discipline a cui afferiscono e a quella del comportamento, contribuendo alla definizione del credito scolastico. La valutazione finale si basa su elementi come le ore di presenza, il giudizio del tutor aziendale e la certificazione di competenze.
Come si accede al servizio
Il percorso è obbligatorio e si svolgerà nel corso degli ultimi tre anni al tecnico), mentre all'IeFP già dal secondo e fino al quarto ocmpreso. Nel terzo anno sarai coinvolto in attività di formazione interna, mentre nel quarto anno combinerai la formazione interna con il lavoro in un'azienda/organizzazione e/o in una piattaforma remota. Nel quinto anno, completerai la formazione con attività interne. Naturalmente, sarai guidato dal tutor scolastico e dai membri dello staff PCTO.
Famiglie e studenti
Personale scolastico
Tempi e scadenze
Non ci sono vincoli temporali per la presentazione dei PCTO.
Casi particolari
Contatti
referente: albe.fra@agrariomendel.it